紹興市越城區曲屯路368號海智匯國際創業創新人才中心4樓
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招聘外包 -
招聘流程外包(RPO)
◆通用人才、專業人才和項目團隊的招聘服務。
◆優勢:快速推薦,省時,省力,省錢;承諾保面試,保offer,保到崗。
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招聘外包
招聘流程外包(RPO)
招聘流程外包(RPO)
RPO招聘流程外包
RPO招聘流程外包是指企業將招聘需求外包給第三方專業公司來完成,RPO服務供應商管理著企業內部招聘的整個流程,包括雇主品牌管理、內外部招聘渠道的管理、直接尋訪中高級管理人才等。
RPO簡單的說也叫委托招聘,是一種我們幫您解決招聘的所有環節,把人才送到您公司,您直接聘用的服務。并且他是按效果付費的。
企業為什么會選擇RPO?
A. 使人力資源部門集中力量關注核心業務,在整個招聘過程中提高招聘效率, 且降低運營風險,減少開支;
B. 引進更好的招聘方法和技能,包括提高招聘技能、利用先進的信息系統管理招聘流程迅速高效地找到合適的人;
C. 通過招聘流程的優化,績效考核的加強,大大提升招聘效率與質量,整體提升候選人的素質。極富創新的招聘方案。
RPO服務流程
1、推薦面試
*深度訪談了解用人需求;
*評估項目可行性并提供方案;
*2-4位招聘顧問的專項服務;
*合格簡歷推薦-確認到場面試。
2、offer談判
*合格簡歷推薦-每個崗位推薦2-4人到場面試;
*offfer談判,并發放錄用通知。
3、保到崗
*確保人才上崗(全程跟進面試情況,反饋用人單位和人才信息,從第三者角度做入職協商,保試用期1-4周)。
RPO服務主張
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